IRMÃOS E IRMÃS: COMO OS RELACIONAMENTOS COM ELES INFLUENCIAM A VIDA ADULTA

Muitas de nossas tradições, perspectivas sobre a vida, percepção de nós mesmos e a forma como vemos os outros são moldadas na infância. O que absorvemos como realidade na família desde tenra idade, mais tarde, é reproduzido de forma automática na vida adulta. Dessa forma, as relações com os irmãos na família afetam a vida adulta e podem se refletir nas relações com outras pessoas.

Vamos tomar como modelo médio para analisar uma família em que há um pai, uma mãe e dois filhos.

O filho único

Crianças que não tiveram irmãos desfrutam da atenção total dos pais. Todos os recursos do pai e da mãe são exclusivamente para eles. Por um lado, isso é benéfico. É agradável ser o único herdeiro do rei e não ter que compartilhar isso com ninguém mais. Mas tudo tem seu lado oposto.

Se os pais decidirem colocar no filho único todas as suas expectativas, a criança não terá escapatória. Controle total, cuidados, preocupação com cada espirro, conselhos por qualquer motivo. Não há onde se esconder desse cuidado avassalador.

O perigo reside em que o filho único cresce com grandes ambições. Todo o mundo, assim como meus pais, deve pertencer somente a mim! E essas ambições muitas vezes não são sustentadas por experiência em luta e defesa de seus interesses, já que os pais fizeram tudo por ele. Tudo foi imediatamente providenciado para ele, trazendo-lhe tudo em uma bandeja de prata. E por isso, quando os filhos únicos deixam as condições protegidas do “jardim do Éden” de seus pais e enfrentam desafios reais, acham difícil se adaptar. “Mamãe, me leve de volta para casa!”

Se em um relacionamento se unem dois desses “solitários”, existe o risco de que cada um siga seu próprio caminho. O grau de autonomia e isolamento em tal união é extremamente alto.

Mas se você se encontra em um casal assim, lembre-se de que respeitar os limites psicológicos de seu parceiro é simplesmente essencial. Esta regra deve ser cumprida sem dúvidas. Se você quer estar com essa pessoa, não pise em seu calo doloroso.

As surpresas e mudanças súbitas de planos pessoais são vividas com grande dor. Deixe que seu parceiro tenha seu próprio território, seu espaço, suas coisas, seu tempo. Se ele quiser ficar sozinho, deixe-o estar. Enquanto isso, cuide dos seus próprios assuntos.

O filho mais velho

Os filhos mais velhos podem desfrutar por um tempo da atenção exclusiva na família, mas mais cedo ou mais tarde são deslocados do pedestal da exclusividade. Assim que têm um irmão ou irmã, a atenção dos pais se direciona naturalmente para o mais jovem.

Embora na maioria dos casos o filho mais velho não seja enviado para um orfanato nem exilado para a casa da avó, fica um espinho cravado no coração para toda a vida. Ele pode viver a situação como uma traição materna. Seu leite agora pertence apenas ao mais jovem. “Oh, minha desgraça, nunca recuperarei o que perdi!”

O mais lamentável é que essa sensação de traição o filho mais velho pode transferi-la para outras pessoas. Com quem quer que se relacione na vida — no trabalho, em relações pessoais —, pode ter, consciente ou inconscientemente, um padrão de comportamento: “Agora, claro, está bom, mas cedo ou tarde um de vocês me trairá, como minha mãe fez. Então, eu não confiarei em vocês.”

Mesmo no auge da felicidade, essa pessoa espera que algo ruim ou uma desgraça aconteça. Essa pessoa, mesmo tendo alcançado grandes conquistas profissionais, pode sentir ciúmes de qualquer colega talentoso ou subordinado, temendo por sua posição e descontando nele sua agressão inconsciente em relação ao irmão mais novo.

Mas ser o mais velho também tem suas vantagens. Os filhos mais velhos geralmente têm experiência em liderança e cuidado com os mais novos, são responsáveis, sérios, práticos, pragmáticos, autoritários e diretos. Como você pode imaginar, na vida adulta, eles se saem bem em carreiras de liderança.

No entanto, para não se tornarem tiranos ou déspotas para seus subordinados, os filhos mais velhos precisam trabalhar em habilidades de diálogo equitativo, ouvir as opiniões de seus colegas e subordinados e mostrar interesse genuíno em suas vidas. Em outras palavras, eles devem superar a paranoia e desenvolver habilidades de trabalho em equipe.

O filho mais novo

Por um lado, desde o nascimento os filhos mais novos estão sob o “domínio” dos mais velhos. E os mais velhos têm as suas razões. “Já que você me tirou o recurso de atenção exclusiva dos meus pais, pague por isso. Vai se arrepender de ter vindo a este mundo, roubando meu lugar, meu pedestal.”

Os mais velhos fazem de tudo contra os mais novos. O que não fazem? Isso é o que pessoas adultas (sublinho, adultas e realizadas) contam sobre suas relações com seus irmãos mais velhos na infância.

Brigas, socos, puxões de cabelo, provocações, mordidas, armadilhas, enganos, roubos e destruição de objetos pessoais, insultos, provocações e ofensas por besteiras, roubos de doces e brinquedos, trancar em quartos escuros, sustos, traições, ódios, silêncio, esquecimentos em pântanos ou porões. Em resumo, uma ingratidão total. Os mais velhos não incluíam o mais novo em seus jogos. Os mais novos tinham que usar as roupas que os mais velhos deixavam. Eles têm isso gravado na memória como se fosse a laser.

Nunca podiam provar sua verdade frente aos mais velhos de forma física. Por isso, desenvolveram com sucesso habilidades de luta psicológica, atraindo como aliados os pais, com eloqüência, fantasia e até engano e manipulação. E em intuição, sensibilidade, perspicácia, encanto e habilidades extrasensoriais, os mais novos sem dúvida superam os mais velhos.

Além disso, os mais novos têm uma vantagem chave: em conflitos infantis, os pais geralmente ficam do lado deles. Os mais novos recebem a maior quantidade de amor, cuidado e proteção dos pais. Eles também recebem proteção dos irmãos mais velhos, especialmente nas relações com estranhos. E o mais importante psicologicamente: ninguém pode tirar deles essa proteção e patrocínio. “Todos os prêmios doces para mim, só para mim!”

Por isso, na vida adulta os filhos mais novos possuem o que eu acredito ser uma característica única. Eles são despreocupados! Eles estão sinceramente convencidos de que o mundo é benevolente com eles. Assim como na infância buscavam e encontravam facilmente proteção dos irmãos mais velhos perante seus pais, na vida adulta estão absolutamente convencidos de que se pedirem bem, tudo se resolverá por si só, sem grande esforço de sua parte.

Seu lema: “Tudo vai dar certo!” Mas esse “certo” deve ser proporcionado por outros. Os mais novos captam do ar a ideia de obter felicidade. E todo o trabalho árduo para conquistar essa felicidade deve ser realizado por outros.

As pessoas muitas vezes caem sob o encanto dos “filhos mais novos” e por um agradecimento ou um sorriso encantador lhes oferecem ajuda, cooperação, apoio. Os mais novos são despreocupados como hippies, um reino inteiro lhes traz o Gato de Botas. Enquanto os mais velhos, ao herdar um moinho, passam a vida trabalhando duro para assegurar a estabilidade e prosperidade dos mais novos.

Há um revés nessa despreocupação habitual dos mais novos. Os parceiros em negócios ou relações pessoais podem, mais cedo ou mais tarde, notar que os mais novos “se esquivam”.

A solução nessa situação é simples e complicada ao mesmo tempo. Os mais novos, como artistas livres, precisam de um horário de trabalho flexível no âmbito profissional e, nas relações pessoais, uma coleira longa. Em todos os casos, é importante “acordar desde o início”.

Sempre recomendo que, se gosta de uma pessoa, empapem juntos toda a casa, façam uma excursão por alguns dias ou, ainda mais simples, tirem férias juntos de carro durante uma semana. Você logo perceberá se pode suportar ter um despreocupado menor ao seu lado. O seguro morreu de velho!

Houve um caso em que um “despreocupado preguiçoso” mais novo que estava prestes a ser demitido, com um único telefonema conseguiu a quantia necessária de dinheiro e salvou toda a empresa da falência, porque tais pessoas sabem como construir relações necessárias com as pessoas certas muito melhor do que outros. Eles têm esse talento diplomático no sangue.

Desde então, esse funcionário tem um novo apelido: “Nosso dólar de ouro”. Continua desempenhando suas funções principais como de costume. Mas o fato é que foi sua contribuição que serviu no momento certo para o bem comum.